Wimax administraties

administraties, belastingen, bedrijfsadviezen

Blog

Wat moet u nog regelen voor het nieuwe jaar begint? Deel 1

Wat moet u nog regelen voor het nieuwe jaar begint? Deel 1

De tijd gaat snel, zo snel dat de kalendercijfers al bijna zullen veranderen naar 2014. Voordat het nieuwe jaar is aangebroken is het raadzaam nog een paar zaken af te handelen.  Wij zullen hieronder aangeven welke maatregelen u nog kunt treffen voor fiscale voordelen.

Duurzame voordelen

Ten eerste is het raadzaam om tijdens het kalenderjaar 2013 te investeren in duurzaamheid. In dit geval raden wij u zelfs aan om te investeren in een energiezuinige auto. Crisis? Ja, dat klopt, maar daar staan heel wat voordelen tegenover. Dan mag u uitrekenen wat de verstandigste optie is. Als u namelijk dit kalenderjaar nog een energiezuinige auto aanschaft komt u  in aanmerking voor een aantal aftrekposten. U kunt hierbij denken aan de Milieu-investeringsaftrek (MIA), maar ook aan de Kleinschaligheidsinvesteringsaftrek (KIA) en nog een aantal andere gunstige regelingen, zoals de verlaagde bijtelling. De overheid wil dergelijke investeringen stimuleren, alleen zorgt het er op dit moment voor een te grote kostenpost te zijn en daarom gaan de voordelen voor u in 2014 weer achteruit.

Regel uw pensioen

Ten tweede is het raadzaam uw huidige pensioenregeling aan te passen. Per 1 januari 2012 worden de regels rondom pensioenen namelijk veranderd. Dat wat u jaarlijks op kunt bouwen, wordt nu kleiner. Daarom is het handig om nu de regeling zo te veranderen dat u er de komende jaren ook nog profijt van heeft.

Geld van de Belastingdienst terugvragen?

Tevens is het nuttig om voor de jaarwisseling na te gaan of u nog aanspraak kunt maken op belastingteruggave. U kunt over de afgelopen vijf jaar checken of u nog geld terugkrijgt van de Belastingdienst. Het zou namelijk zo kunnen zijn dat u over deze periode van vijf jaar teveel btw heeft betaald.

 

 

 

Succesvolle freelancers geven succesvolle workshops- deel 2

Succesvolle freelancers geven succesvolle workshops- deel 2

In onderstaand bericht geven we u richtlijnen en tips voor het geven van een goede workshop. Desalniettemin is het belangrijk te weten dat u tijdens de workshop geen toneelstukje op hoeft te voeren. Het is van groot belang dat u zichzelf blijft. Op die manier voelen ook de cursisten zich het meeste op het gemak.

Kop, romp en staart

In het vorige bericht hebben we genoemd dat een goede starter een grap of een interessante opmerking kan zijn. Als de kop er eenmaal af is, kunt u aangeven wat het programma is voor die ochtend, middag of dag. Het publiek weet dan ongeveer wat hen te wachten staat en wat zij kunnen verwachten. Tevens kunt u hier ook al aangeven wat u van het publiek verwacht. Houd het programma echter bondig.

Boei de luisteraars

De kern, oftewel de romp van de workshop is de daadwerkelijke actie. Hier gaat u in op de inhoud. Raadzaam is om afbeeldingen of een presentatie (zoals Powerpoint of Prezi) ter begeleiding van uw verhaal te gebruiken. Maak het verhaal interessant en zorg ervoor de luisteraars te boeien. Hoe doet u dat nu precies? Handig zou kunnen zijn om leuke anekdotes te vertellen, maar ook vragen stellen aan de luisteraars helpt hierbij. Een voorbeeldvraag is: ‘hoe zou die situatie voor u uit kunnen pakken?’. Ook grapjes doen het in dit deel erg goed. Ga wel steeds na of de boodschap aankomt bij het publiek, dus lees de gezichten.

Afsluiting

Sluit de workshop op een ludieke manier af, bijvoorbeeld met een toneelstukje of ingestudeerde oefening door de deelnemers. Laat ook de deelnemers terugkoppelen op de workshop. Werk bijvoorbeeld met gele briefjes: wat hebben ze geleerd? Ook handig is om van de deelnemers een ‘tip’ en een ‘top’ te vragen. Zo kunt u zich blijven ontwikkelen!

 

Succesvolle freelancers geven succesvolle workshops- deel 1

Succesvolle freelancers geven succesvolle workshops- deel 1

Voor freelancers zoals u is het soms nodig om van alles uit de kast halen om uzelf en uw onderneming te verkopen. Dat is een lastige taak, maar tegelijkertijd ook een fantastische uitdaging om u keer op keer weer te presenteren. Presenteren kan in de vorm van een lezing zijn, maar ook naar het leiden van een workshop wordt vaak gevraagd. Het geven van een goede workshop is vaardigheid die niet zomaar zonder voorbereiding gedaan kan worden. Toch bent u met behulp van onderstaande tips misschien al weer een stapje verder in de goede richting.

Workshop geven?

De vuistregel bij een workshop is dat de leider van de workshop, u dus, tijdens de workshop nauwelijks iets doet. Misschien is dat lichtelijk overdreven, maar het belangrijkste is dat u de cursisten aan het werk laat. Zij doen het werk, u heeft een begeleidende rol. Zorg er dus voor dat u niet langer dan een half uur aan het woord bent.

Hoe een goede workshop te starten?

Een goede openingszin, een filmpje of een leuke grap doet het vaak goed als opener van een workshop. Als de opening aanslaat bij het publiek, heeft u de mensen de hele workshop mee.

Hoe bereid u een workshop voor?

Bij de voorbereiding van een workshop is het van groot belang dat u weet wat voor doelgroep u straks voor zich zult krijgen. Wat zullen zij al van het onderwerp afweten? Houd met verschillende opties rekening. Het kan namelijk zo zijn dat uw verwachting is dat het publiek niets van het onderwerp afweet, terwijl dat wel degelijk zo is, u dient daar dan op in te spelen. Een goede voorbereiding is het halve werk, precies wat de bedoeling is van een workshop.

 

 

Boekhouding ZZP. Hoe pak je dat aan?

Het is duidelijk, de ZZP’er is zich aan het vermenigvuldigen. Het is absoluut een opmars. Maar doordat deze rechtsvorm steeds populairder wordt komen ook steeds meer startende zzp’ers te zitten met vragen. Bijvoorbeeld over boekhouding. Waar moet je op letten als ZZP’er in het bijzonder?

Zelf doen of uitbesteden?

De eerste vraag is natuurlijk wie deze boekhouding voor zijn of haar rekening gaat nemen. Ga je dit zelf doen, bijvoorbeeld met computersoftware? Neem je een professioneel bedrijf in de arm? Of ga je sommige dingen zelf bijhouden en andere zaken uitbesteden? Het is natuurlijk heel stoer om alles zelf te willen doen. Maar wees op uw hoede voor hoogmoed. Het kan al snel vrij ingewikkeld worden en misschien moet u rekening houden met zaken waar u geen weet van heeft. Bovendien is het natuurlijk uiterst tijdrovend. U bent zo uren kwijt met alles netjes in de boeken zetten. Daar zit u als ondernemer natuurlijk niet op te wachten.

De gulden middenweg

Als beginner heeft u uiteraard niet vanzelfsprekend alle vrijheid. Vaak is het moeilijk om de eerste paar jaar door te komen en dan kun je natuurlijk alle financiële middelen gebruiken. Om meteen een boekhoudkantoor in de arm te nemen dat alles regelt kan dan kostbaar zijn. Gelukkig zijn hier wel oplossingen voor te bedenken. U kunt bijvoorbeeld ook enkele zaken invullen met software en dan slechts een deel door een boekhoudkantoor laten uitvoeren. Daar kunnen uiteraard afspraken over gemaakt worden. Het is dan zaak dat u een administratiekantoor vindt die u deze gelegenheid geeft. Houdt de communicatie kort en kom samen tot redelijke afspraken om met behulp van software de boekhouding goed maar toch betaalbaar te houden.

Gezonde boekhouding zzp

Zo is het toch mogelijk om een gezonde boekhouding zzp de verzekeren. Spreekt u ook eens met andere zzp’ers om te informeren naar hoe zij deze zaken regelen. U kunt als startende ondernemers veel aan elkaar hebben.

Er gloort weer hoop in de portemonnee en bij bedrijven

Er gloort weer hoop in de portemonnee en bij bedrijven

We hebben er al eerder over bericht en we blijven positief: de crisis krimpt. De Nederlandsche Bank constateert dat huishoudens in kalenderjaar 2015 weer meer te besteden hebben. Dat is voor u als ondernemer goed nieuws. Verhoging van consumentenbesteding betekent namelijk verhoging van vraag, waarop u het aanbod kunt gaan verbreden en verdiepen.

2014 belooft nog niet veel goeds, 2015 daarentegen wel

In 2014 verwacht DNB eerst helaas nog een verdere daling van de bestedingen per huishouding. Voor bedrijven geldt dat er op korte termijn soms maatregelen moeten worden getroffen om niet bankroet uit te komen. Het is niet onaannemelijk dat er komend jaar nog veel ontslagen zullen vallen door de dalende consumentenvraag. Ondanks dat gestaag de economie weer zal aantrekken, ziet het er voor het komende jaar nog niet fantastisch uit.

Hoge risico’s 2014

Banken verlenen niet gemakkelijk krediet aan bedrijven, wat alles te maken heeft met de hoge risico’s. Zowel voor de consument als bedrijven en banken vormt de economische crisis een onzekere tijd waarin weinig partijen risico’s durven en willen nemen. Dit heeft als gevolg dat de economie soms stil lijkt te staan. Dat betekent natuurlijk niet dat u hiermee ook stil komt te staan. Soms kunnen risico’s interessante uitdagingen met zich meebrengen en het is aan u om hier al dan niet voor te kiezen.

Vooruitblik op 2015

Laten we eens vooruitblikken op 2015. Volgens de DNB belooft dit voor zowel de consument als voor u als ondernemer een goed jaar te worden. Dat betekent dat u vast al eens kunt gaan nadenken wat u met uw bedrijf wilt gaan bereiken. Een lange termijnplanning is raadzaam en biedt aan u een overzicht waarin u alle kosten en baten meeneemt.

 

Blij uit de crisis

Blij, uit de crisis? Nee helaas, we kunnen niet volledig ons hart ophalen, want de crisis is nog niet voorbij. Toch wordt het licht aan het einde van de tunnel langzamerhand zichtbaar. De Europese Commissie heeft bekend gemaakt dat het economisch vertrouwen weer langzaam toeneemt.  Voornamelijk in Nederland, Frankrijk en Duitsland is het vertrouwen door de consument weer toegenomen. De ondernemers in de industrie zijn voorzichtig, maar hebben ook weer hoop. Toch is de dienstensector nog niet bepaald optimistisch te noemen.

Crisis voorbij?

Bijna elke Europeaan vraagt het zich af: wanneer is de crisis definitief voorbij? Deze vraag is erg moeilijk te beantwoorden. Diverse economen wagen zich eraan een voorspelling te doen en proberen te bepalen wanneer het einde in zicht is. Hoe geleerd ook, het precies vastleggen van een datum is in dit geval onmogelijk.

Proactief in de crisis

Wachten dan maar? Dat kan, maar u kunt er ook voor kiezen om proactief met de crisis om te gaan. Volgens de Europese Centrale Bank gaan banken in het vierde kwartaal soepeler om met het verstrekken van leningen. Daar zitten voor u als ondernemer natuurlijk enige risico’s aanvast, maar het biedt tegelijkertijd mogelijkheden om te investeren. Lenen is een optie, maar u kunt het ook proberen via crowdfunding.

Sociaal in de crisis

Bij crowdfunding investeren meerdere mensen of bedrijven en kunt u op die manier meer mankracht inzetten dan uw bank dat alleen kan. Ook andere projecten van sociale aard zijn de moeite waar om naar te kijken, dit wordt ‘social venture’ genoemd. Social venture, of sociaal ondernemen is het bieden van mogelijkheden voor bijvoorbeeld mensen met een beperking. Talloze ondernemingen steunen vandaag de dag op creatieve en inventieve ideeën van studenten, starters, hulpgevers en ondernemers. Samen zorgen ze ervoor om met elkaar op een goede en verantwoorde manier uit de crisis te komen. Om blij van te worden.

 

Hoe zit het met flexwerken in 2014?

Hoe zit het met flexwerken in 2014?

Flexwerkers

Werknemers, maar ook ingehuurde ZZP’ers werken veelal met een tijdelijk contract. Het aandeel dat hiervan een jaarcontract krijgt is enorm gedaald dit decennium. Met als gevolg dat er veel mens op flexibele basis worden ingezet, de zogenaamde flexwerkers.

Goed nieuws mensen die flexwerken

Flexwerken is niet voor iedereen een uitkomst. Bent u ziek of overkomt u iets? Helaas gaat dit vaak werkt dit tot op de dag van vandaag niet bepaald in uw voordeel. U zit ten eerste zelf niet lekker in uw vel en ten tweede krijgt u in de meeste gevallen geen financiële compensatie. In 2014 gaat dat hopelijk anders worden. De Wet Werk en Zekerheid laat verbeteringen voor u zien die goed voor u uit zullen pakken.

Wat zijn de verbeteringen?

Het plan wat er nu ligt is dat werkgevers per 1 januari 2014 moeten gaan betalen voor hun zieke werknemers. Zo worden werkgevers financieel gezien dus weer verantwoordelijk gesteld voor werknemers die ziek zijn. Betalen werkgevers deze onkosten niet? Dan staat er een fikse aanslag op hen te wachten.

Waarom deze verbeteringen?

Het heeft meerdere redenen dat deze wijzigingen worden doorgevoerd. Het heeft er deels mee te maken ervoor te zorgen dat er minder mensen al dan niet onterecht in de ziektewet terecht komen. Veel mensen in de ziektewet betekent vaak ook een negatief gevolg voor de kosten van het rijk en daar wil politiek Den Haag niet langer voorop draaien. Nu komt er meer verantwoordelijkheden te liggen op het bordje van de werkgever. Tegelijkertijd is het ten gunste voor de werknemer, dus hij is hier zeker bij gebaat. Nieuwe ronde, nieuwe kansen, ook voor flexwerkers.

 

Voor alle mensen die vrezen voor hun pensioen

Natuurlijk, de zekerheid van ons pensioen staat op het spel. De pensioengerechtigde leeftijd staat op dreigt ieder jaar omhoog gesmokkeld te worden. Ten opzichte van twintig jaar geleden is er veel veranderd en dat is niet altijd positief. Toch zegt de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) dat het nog niet zo beroerd is gesteld met Nederland.

OESO

Volgens de OESO is Nederland van alle geïndustrialiseerde, ontwikkelde en kapitalistische landen het land met de hoogste pensioenen. De OESO stelt dat een dikke 90 procent van het loon naar de gepensioneerden gaat. Ter vergelijking: het gemiddelde van alle OESO-landen ligt bij 54 procent.

Lichtpuntje

Er bestaan dus lichtpuntjes als het gaat om ons pensioen. Desalniettemin zeggen de cijfers van de OESO niets over de veranderende positie van het pensioen in ons land. Het blijft voorlopig een feit dat ouderen in ieder geval tot hun 67e zullen moeten werken en dat is twee jaar langer dan gebruikelijk was. Tegelijkertijd is daar iets voor te zeggen als u nagaat dat de levensverwachting ook blijft stijgen. We zullen het hoe dan ook met elkaar moeten gaan opvangen.

Volgende Generatie

Voor de generatie die tegen de voormalige pensioengerechtigde leeftijd aanzit, wordt het dus nog even spannend. Vooral als het gaat om de vraag hoe lang u nog door moet blijven werken. Voor de jongere generatie geldt dat het nog alle kanten op kan gaan met de pensioenregelingen. De sociaal-economische context en ook het politieke landschap kan er over een paar jaar alweer helemaal anders uitzien. Tot die tijd doet u er verstandig aan om de opbouw van uw pensioen in de gaten te houden. Zo bent u goed voorbereid voor uw oude dag, alhoewel wij u niet kunnen vertellen welke leeftijd u dan moet behalen.

Hoe word je succesvol als ZZP’er? Deel 2

Er bestaan veel theorieën en harde stellingen over wat ondernemingen succesvol maken en wat niet. Wij zetten er een paar voor u op een rij. Zo is er de opvatting dat u uniek moet zijn. Dat wil zeggen, het product of het concept dat u gaat lanceren moet niet dertien in een dozijn zijn, maar origineel en vernieuwend. De meeste mensen zijn het daarover eens, maar opvallend genoeg bestaat de opvatting dat het product niet nieuw hoeft te zijn. Het moet er vooral uitspringen. Denk bijvoorbeeld aan koffie. In tien jaar zijn koffietentjes in ons land razend populair geworden. Waar wij eerst sloten koffie wegdronken bij grote ketens, is er juist nu veel meer vraag naar koffie met pure smaken. Tevens wil de consument ‘eerlijke’ koffie, een gezellige sfeer en  leuk personeel met passie voor het product en vak.

Passie

Passie is een vereiste waar iedereen het over eens is, zonder passie geen succes. Dus denkt u na het lezen van bovenstaande tekst dat het opzetten van een koffietent wellicht een goed idee is, maar u houdt zelf niet van koffie? Dan houdt het verhaal hier op, want passie voor het product of idee is waar het mee begint.

Open de deur

Verder zijn alle open deuren met betrekking tot het opzetten van een onderneming van toepassing. Dat betekent, wees verstandig. Doordenk uw ondernemersplan dus eerst goed door. Praat met andere ondernemers en vraag hen naar ervaringen en succesfactoren. Ga niet over één nacht ijs, want dan valt uw onderneming geheid in het water. Bekijk of uw financiële situatie een dergelijke situatie aankan. Minstens zo belangrijk is om na te gaan of dat fantastische idee dat u net heeft bedacht al bestaat. Heeft u alle stappen doorgaan en bent u zeker van uw zaak? Open de deur en word een succesvolle ondernemer!

 

Hoe word je succesvol als ZZP’er? Deel 1

Dat er veel ZZP’ers in ons land zijn wisten we al, maar dat er inmiddels bijna 750 duizend aan de slag zijn, wisten we nog niet. De keuze voor het werken als freelancer gaat niet altijd geheel vanuit pure overtuiging, soms is het namelijk ook bittere noodzaak. Dat doet wellicht vermoeden dat het opzetten van startups in de huidige economische crisis gedoemd zijn te mislukken. Niets is minder waar.

Succesfactor

Ongeveer driekwart van de startups die vier jaar geleden zijn opgezet, bestaan nog steeds. Hoe zorgen deze ondernemers ervoor dat ze van niets tot iets groeien en uiteindelijk zelfs een groot succes worden? Dat heeft met meerdere facetten te maken. Zo is het bijvoorbeeld erg belangrijk om het goede segment te kiezen. U zult bekend zijn met de eeuwig durende discussie in ondernemersland die gaat over de vraag of je als ondernemer vanuit je eigen ideeën een bedrijf moet opzetten, of dat je het juist vanuit de behoefte van de klant moet gaan starten. Aan het antwoord op die vraag zullen wij hier onze vingers niet gaan branden. Wel kunnen we zeggen wat in de praktijk vaak werkt en wat niet.

Tegen alle verwachtingen in: ontspanning

Opvallend genoeg is het ultieme ontspanningsuitje ‘de sauna’ erg populair bij de consument. Dat betekent dus dat het segment wellness erg goed scoort bij startende ondernemers. Het is alleen nogal lastig om zonder een enorme berg aan starterkapitaal een gehele sauna of wellness-centrum op te zetten. Daarnaast is goed om te weten dat de sauna’s ook nog wel eens failliet gaan. Geen zorgen, dan kunt u ook vanuit het zelfde segment een webwinkel starten. Denkt u bijvoorbeeld aan schoonheidsproducten of cosmetica. Is dat het ook niet helemaal voor u? Dan is de ICT misschien iets? Dat is namelijk een andere sector waar nog steeds veel vraag naar is.

Ter verbetering van onze dienstverlening wordt op deze website van Wimax administratiekantoor gebruik gemaakt van cookies.