Wimax administraties

administraties, belastingen, bedrijfsadviezen

Blog

Er gloort weer hoop in de portemonnee en bij bedrijven

Er gloort weer hoop in de portemonnee en bij bedrijven

We hebben er al eerder over bericht en we blijven positief: de crisis krimpt. De Nederlandsche Bank constateert dat huishoudens in kalenderjaar 2015 weer meer te besteden hebben. Dat is voor u als ondernemer goed nieuws. Verhoging van consumentenbesteding betekent namelijk verhoging van vraag, waarop u het aanbod kunt gaan verbreden en verdiepen.

2014 belooft nog niet veel goeds, 2015 daarentegen wel

In 2014 verwacht DNB eerst helaas nog een verdere daling van de bestedingen per huishouding. Voor bedrijven geldt dat er op korte termijn soms maatregelen moeten worden getroffen om niet bankroet uit te komen. Het is niet onaannemelijk dat er komend jaar nog veel ontslagen zullen vallen door de dalende consumentenvraag. Ondanks dat gestaag de economie weer zal aantrekken, ziet het er voor het komende jaar nog niet fantastisch uit.

Hoge risico’s 2014

Banken verlenen niet gemakkelijk krediet aan bedrijven, wat alles te maken heeft met de hoge risico’s. Zowel voor de consument als bedrijven en banken vormt de economische crisis een onzekere tijd waarin weinig partijen risico’s durven en willen nemen. Dit heeft als gevolg dat de economie soms stil lijkt te staan. Dat betekent natuurlijk niet dat u hiermee ook stil komt te staan. Soms kunnen risico’s interessante uitdagingen met zich meebrengen en het is aan u om hier al dan niet voor te kiezen.

Vooruitblik op 2015

Laten we eens vooruitblikken op 2015. Volgens de DNB belooft dit voor zowel de consument als voor u als ondernemer een goed jaar te worden. Dat betekent dat u vast al eens kunt gaan nadenken wat u met uw bedrijf wilt gaan bereiken. Een lange termijnplanning is raadzaam en biedt aan u een overzicht waarin u alle kosten en baten meeneemt.

 

Blij uit de crisis

Blij, uit de crisis? Nee helaas, we kunnen niet volledig ons hart ophalen, want de crisis is nog niet voorbij. Toch wordt het licht aan het einde van de tunnel langzamerhand zichtbaar. De Europese Commissie heeft bekend gemaakt dat het economisch vertrouwen weer langzaam toeneemt.  Voornamelijk in Nederland, Frankrijk en Duitsland is het vertrouwen door de consument weer toegenomen. De ondernemers in de industrie zijn voorzichtig, maar hebben ook weer hoop. Toch is de dienstensector nog niet bepaald optimistisch te noemen.

Crisis voorbij?

Bijna elke Europeaan vraagt het zich af: wanneer is de crisis definitief voorbij? Deze vraag is erg moeilijk te beantwoorden. Diverse economen wagen zich eraan een voorspelling te doen en proberen te bepalen wanneer het einde in zicht is. Hoe geleerd ook, het precies vastleggen van een datum is in dit geval onmogelijk.

Proactief in de crisis

Wachten dan maar? Dat kan, maar u kunt er ook voor kiezen om proactief met de crisis om te gaan. Volgens de Europese Centrale Bank gaan banken in het vierde kwartaal soepeler om met het verstrekken van leningen. Daar zitten voor u als ondernemer natuurlijk enige risico’s aanvast, maar het biedt tegelijkertijd mogelijkheden om te investeren. Lenen is een optie, maar u kunt het ook proberen via crowdfunding.

Sociaal in de crisis

Bij crowdfunding investeren meerdere mensen of bedrijven en kunt u op die manier meer mankracht inzetten dan uw bank dat alleen kan. Ook andere projecten van sociale aard zijn de moeite waar om naar te kijken, dit wordt ‘social venture’ genoemd. Social venture, of sociaal ondernemen is het bieden van mogelijkheden voor bijvoorbeeld mensen met een beperking. Talloze ondernemingen steunen vandaag de dag op creatieve en inventieve ideeën van studenten, starters, hulpgevers en ondernemers. Samen zorgen ze ervoor om met elkaar op een goede en verantwoorde manier uit de crisis te komen. Om blij van te worden.

 

Hoe zit het met flexwerken in 2014?

Hoe zit het met flexwerken in 2014?

Flexwerkers

Werknemers, maar ook ingehuurde ZZP’ers werken veelal met een tijdelijk contract. Het aandeel dat hiervan een jaarcontract krijgt is enorm gedaald dit decennium. Met als gevolg dat er veel mens op flexibele basis worden ingezet, de zogenaamde flexwerkers.

Goed nieuws mensen die flexwerken

Flexwerken is niet voor iedereen een uitkomst. Bent u ziek of overkomt u iets? Helaas gaat dit vaak werkt dit tot op de dag van vandaag niet bepaald in uw voordeel. U zit ten eerste zelf niet lekker in uw vel en ten tweede krijgt u in de meeste gevallen geen financiële compensatie. In 2014 gaat dat hopelijk anders worden. De Wet Werk en Zekerheid laat verbeteringen voor u zien die goed voor u uit zullen pakken.

Wat zijn de verbeteringen?

Het plan wat er nu ligt is dat werkgevers per 1 januari 2014 moeten gaan betalen voor hun zieke werknemers. Zo worden werkgevers financieel gezien dus weer verantwoordelijk gesteld voor werknemers die ziek zijn. Betalen werkgevers deze onkosten niet? Dan staat er een fikse aanslag op hen te wachten.

Waarom deze verbeteringen?

Het heeft meerdere redenen dat deze wijzigingen worden doorgevoerd. Het heeft er deels mee te maken ervoor te zorgen dat er minder mensen al dan niet onterecht in de ziektewet terecht komen. Veel mensen in de ziektewet betekent vaak ook een negatief gevolg voor de kosten van het rijk en daar wil politiek Den Haag niet langer voorop draaien. Nu komt er meer verantwoordelijkheden te liggen op het bordje van de werkgever. Tegelijkertijd is het ten gunste voor de werknemer, dus hij is hier zeker bij gebaat. Nieuwe ronde, nieuwe kansen, ook voor flexwerkers.

 

Voor alle mensen die vrezen voor hun pensioen

Natuurlijk, de zekerheid van ons pensioen staat op het spel. De pensioengerechtigde leeftijd staat op dreigt ieder jaar omhoog gesmokkeld te worden. Ten opzichte van twintig jaar geleden is er veel veranderd en dat is niet altijd positief. Toch zegt de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) dat het nog niet zo beroerd is gesteld met Nederland.

OESO

Volgens de OESO is Nederland van alle geïndustrialiseerde, ontwikkelde en kapitalistische landen het land met de hoogste pensioenen. De OESO stelt dat een dikke 90 procent van het loon naar de gepensioneerden gaat. Ter vergelijking: het gemiddelde van alle OESO-landen ligt bij 54 procent.

Lichtpuntje

Er bestaan dus lichtpuntjes als het gaat om ons pensioen. Desalniettemin zeggen de cijfers van de OESO niets over de veranderende positie van het pensioen in ons land. Het blijft voorlopig een feit dat ouderen in ieder geval tot hun 67e zullen moeten werken en dat is twee jaar langer dan gebruikelijk was. Tegelijkertijd is daar iets voor te zeggen als u nagaat dat de levensverwachting ook blijft stijgen. We zullen het hoe dan ook met elkaar moeten gaan opvangen.

Volgende Generatie

Voor de generatie die tegen de voormalige pensioengerechtigde leeftijd aanzit, wordt het dus nog even spannend. Vooral als het gaat om de vraag hoe lang u nog door moet blijven werken. Voor de jongere generatie geldt dat het nog alle kanten op kan gaan met de pensioenregelingen. De sociaal-economische context en ook het politieke landschap kan er over een paar jaar alweer helemaal anders uitzien. Tot die tijd doet u er verstandig aan om de opbouw van uw pensioen in de gaten te houden. Zo bent u goed voorbereid voor uw oude dag, alhoewel wij u niet kunnen vertellen welke leeftijd u dan moet behalen.

Hoe word je succesvol als ZZP’er? Deel 2

Er bestaan veel theorieën en harde stellingen over wat ondernemingen succesvol maken en wat niet. Wij zetten er een paar voor u op een rij. Zo is er de opvatting dat u uniek moet zijn. Dat wil zeggen, het product of het concept dat u gaat lanceren moet niet dertien in een dozijn zijn, maar origineel en vernieuwend. De meeste mensen zijn het daarover eens, maar opvallend genoeg bestaat de opvatting dat het product niet nieuw hoeft te zijn. Het moet er vooral uitspringen. Denk bijvoorbeeld aan koffie. In tien jaar zijn koffietentjes in ons land razend populair geworden. Waar wij eerst sloten koffie wegdronken bij grote ketens, is er juist nu veel meer vraag naar koffie met pure smaken. Tevens wil de consument ‘eerlijke’ koffie, een gezellige sfeer en  leuk personeel met passie voor het product en vak.

Passie

Passie is een vereiste waar iedereen het over eens is, zonder passie geen succes. Dus denkt u na het lezen van bovenstaande tekst dat het opzetten van een koffietent wellicht een goed idee is, maar u houdt zelf niet van koffie? Dan houdt het verhaal hier op, want passie voor het product of idee is waar het mee begint.

Open de deur

Verder zijn alle open deuren met betrekking tot het opzetten van een onderneming van toepassing. Dat betekent, wees verstandig. Doordenk uw ondernemersplan dus eerst goed door. Praat met andere ondernemers en vraag hen naar ervaringen en succesfactoren. Ga niet over één nacht ijs, want dan valt uw onderneming geheid in het water. Bekijk of uw financiële situatie een dergelijke situatie aankan. Minstens zo belangrijk is om na te gaan of dat fantastische idee dat u net heeft bedacht al bestaat. Heeft u alle stappen doorgaan en bent u zeker van uw zaak? Open de deur en word een succesvolle ondernemer!

 

Hoe word je succesvol als ZZP’er? Deel 1

Dat er veel ZZP’ers in ons land zijn wisten we al, maar dat er inmiddels bijna 750 duizend aan de slag zijn, wisten we nog niet. De keuze voor het werken als freelancer gaat niet altijd geheel vanuit pure overtuiging, soms is het namelijk ook bittere noodzaak. Dat doet wellicht vermoeden dat het opzetten van startups in de huidige economische crisis gedoemd zijn te mislukken. Niets is minder waar.

Succesfactor

Ongeveer driekwart van de startups die vier jaar geleden zijn opgezet, bestaan nog steeds. Hoe zorgen deze ondernemers ervoor dat ze van niets tot iets groeien en uiteindelijk zelfs een groot succes worden? Dat heeft met meerdere facetten te maken. Zo is het bijvoorbeeld erg belangrijk om het goede segment te kiezen. U zult bekend zijn met de eeuwig durende discussie in ondernemersland die gaat over de vraag of je als ondernemer vanuit je eigen ideeën een bedrijf moet opzetten, of dat je het juist vanuit de behoefte van de klant moet gaan starten. Aan het antwoord op die vraag zullen wij hier onze vingers niet gaan branden. Wel kunnen we zeggen wat in de praktijk vaak werkt en wat niet.

Tegen alle verwachtingen in: ontspanning

Opvallend genoeg is het ultieme ontspanningsuitje ‘de sauna’ erg populair bij de consument. Dat betekent dus dat het segment wellness erg goed scoort bij startende ondernemers. Het is alleen nogal lastig om zonder een enorme berg aan starterkapitaal een gehele sauna of wellness-centrum op te zetten. Daarnaast is goed om te weten dat de sauna’s ook nog wel eens failliet gaan. Geen zorgen, dan kunt u ook vanuit het zelfde segment een webwinkel starten. Denkt u bijvoorbeeld aan schoonheidsproducten of cosmetica. Is dat het ook niet helemaal voor u? Dan is de ICT misschien iets? Dat is namelijk een andere sector waar nog steeds veel vraag naar is.

Magere decembermaand voor middenstand?

Nederlanders kunnen dit jaar hun imago weer waar maken. Waarom? We zijn weer zuinig op ons geld. En dat zullen de winkeliers en de ondernemers merken. De economische crisis heeft al een aantal jaren negatieve gevolgen voor de middenstand in ons land.

Het feestje blijft

De meeste Nederlanders zullen de feestdagen in de gezellige decembermaand niet aan zich voorbij laten gaan, maar ze geven er wel een andere invulling aan dan bijvoorbeeld 10 jaar geleden. Volgens een enquête, uitgevoerd door het Platform Wijzer in Geldzaken, gaan Nederlanders erg zorgvuldig met hun geld om. Het al dan niet digitale huishoudboekje wordt er weer bij gehaald. Daarbij kopen mensen minder snel producten die ze niet kunnen betalen. Misschien leren de meesten weer verstandiger met hun geld om te gaan. Dat is natuurlijk een slimme zet van de consument, maar u als ondernemer bent hier minder blij mee.

Op welke manier kunt ú er nu voor zorgen om er ook een feestelijke maand van te maken?

Weet ten eerste dat er na de magere jaren ook weer vette jaren aankomen, dus houd de moed erin. Maar daar koopt u op dit moment niet zoveel voor. Er zijn helaas veel mensen die rond moeten komen van een zeer laag maandinkomen. Toch zijn er nog een heleboel mensen die voldoende geld te besteden hebben, maar die er meer zorgvuldig mee omgaan dan voorheen. Voor u als ondernemer ligt hierbij de taak om deze doelgroep aan te spreken. Mensen vallen voor kwaliteit en goede producten. Probeer deze producten aan te bieden voor een goede, redelijke, maar ook aantrekkelijke prijs. Zorg er daarnaast voor dat u opvalt op een unieke manier. Goede service en kwaliteit wordt bijna altijd beloond. En nog steeds geldt dat mond tot mond reclame zeer belangrijk is. Fijne feestdagen!

 

 

 

Onbereikbaar?

Altijd bereikbaar, dat is wat we vandaag de dag bijna allemaal zijn. Maar als de kosten voor mobiel telefoongebruik blijven stijgen, staat dat onze bereikbaarheid dan in de weg? Mobiel bellen is binnen de meeste ondernemingen in een kort tijdsbestek de normaalste zaak van de wereld geworden. Vaste telefoonlijnen zijn er vaak nog wel, maar er wordt minder gretig gebruik van gemaakt dan van de mobiele telefoon. Dat is ook niet zo vreemd, de smartphone heeft u immers steeds bij de hand en het is ontzettend handig om ook meteen berichtjes via de mail of een berichtenapp binnen te krijgen. Dit is natuurlijk allemaal geen nieuwe informatie voor u. Wat wellicht wel nieuw is, is dat de prijzen bij de diverse providers steeds omhoog worden gegooid.

Hoe kan het dat prijzen bij providers steeds omhoog gaan?

Op congressen en andere publieke evenementen komen providers bij elkaar. Er worden afspraken gemaakt over ‘gezonde’ concurrentie. Ook worden er vaak uitspraken gedaan door providers met de mededeling de kosten voor de consument te laten stijgen. Dit heeft als gevolg dat andere partijen dit voorbeeld gaan volgen en daarvan wordt u de dupe.

Wat kunt u doen?

Helaas kunt u zelf niet zoveel doen tegen de hoge bel- en internetkosten van uw provider. Natuurlijk kunt u overstappen naar een goedkopere provider, maar u heeft dan mogelijk de kans dat het bereik minder omvattend is en dat er andere nadelen aan kleven. Wel is het natuurlijk goed om in de gaten te houden dat uw telefoonkosten niet de pan uit rijzen. Verder is er goed nieuws. De Autoriteit Consument & Markt heeft besloten dat providers in het publiek geen uitspraken meer mogen doen over mogelijke prijsverhogingen. Dit houdt mogelijke kartelafspraken op een afstand en hierdoor worden de prijzen niet kunstmatig hooggehouden.

Hoe gaat u om met stress op het werk? (deel 2)

In het vorige deel hebben we u al een tip gegeven over hoe u de stress op uw werk kunt inperken. Door eenvoudig een ‘to-do-lijstje’ te maken en af te strepen als u een taak heeft volbracht kunt u al een voldaan gevoel krijgen. Dat is niet de enige tip die we u willen meegeven. Een andere zeer goed toepasbare tip is die van rust nemen. Dit zal u misschien vreemd in de oren klinken. Rust nemen? U heeft wel iets beters te doen, er is werk aan de winkel! Jazeker is er werk aan de winkel en dat moet ook allemaal gedaan worden. Dat hoeft alleen niet allemaal in één keer.

Vandaag de dag hoeven we geen beer meer te slachten, overleven in de traditionele opvatting hoeft niet meer. Maar overleven op het werk is vaak ook nogal een uitdaging. Er liggen stapels papieren die u nog moet doorwerken en ook is er nog een behoorlijke lijst aan onbeantwoorde e-mails. Kortom, u kunt er wel helemaal gek van worden. Daarom is het erg belangrijk om na 2 a 3 activiteiten van uw  takenlijstje even rust te nemen. Loop even een rondje in de frisse lucht, drink een kopje koffie buiten uw werkruimte of ga even op een prettige stoel zitten en doe niets. Vooral in het begin zullen deze ‘verplichte’  rustmomenten ontzettend moeilijk zijn, maar u zult merken dat het na verloop van tijd beter gaat.

Voor het ontnemen van stress geldt, u zult het zelf moeten doen, want niemand anders gaat het voor u doen. Dat is niet bepaald een verlichtende, maar wel een eerlijke opmerking. Kijk daarom naar alles wat goed gaat en naar wat u al heeft gedaan. Dat mag minstens zo zwaar wegen als het werk dat nog gedaan moet worden. Het is ten slotte een goed teken dat er nog werk ligt.

Hoe gaat u om met stress op het werk? (deel 1)

Het woord ‘stress’ is bij de meeste mensen in ons land een bekend woord. En dat is niet zo gek, want iedereen heeft wel eens last van stress. Wat veel mensen vinden: het voelt vervelend en vaak onplezierig. Wat veel mensen niet weten: we hebben stress nodig. We hebben een bepaalde mate van stress nodig om te kunnen functioneren. Als wij namelijk geen enkele stress zouden ervaren, dan zou er ook niets door onze handen komen, het werk zou dan blijven liggen.

We hebben dus enige stress nodig om op een goede manier te kunnen functioneren, alleen ervaren we helaas vaak teveel stress. Teveel stress is een vorm van mentale en ook fysieke belasting. Een constante belasting zorgt op lange termijn voor een ware uitputtingsslag. Dat is natuurlijk ontzettend jammer en zonde. Daar komt nog eens bij dat het wegnemen van teveel stress niet eens zo moeilijk is. Wij zullen u een aantal tips geven.

De eerste tip die we u willen meegeven in het kader van stressreductie is het maken van een ‘to-do-lijstje’. Deze stap klinkt als een open deur, maar toch moet het hier genoemd worden. Veel mensen slaan de eerste stap vaak over, terwijl deze juist zo belangrijk is. Met het lijstje is het namelijk in één oogopslag duidelijk wat de taken zijn voor de desbetreffende dag.  Handig is om aan het begin van de week een weekplanning te maken, doe dit slechts in grote lijnen. Maak vervolgens aan het begin van elke dag een ‘to-do-lijstje’. Op die manier verzuipt u niet in talloze briefjes met een wirwar aan details. Dus: één weekplanning met taken in grote lijnen en per dag één lijstje met de taken gedetailleerd genoteerd. Vergeet vervolgens niet na elke taak een dikke streep te zetten, dat geeft een heerlijk voldaan gevoel.

 

Ter verbetering van onze dienstverlening wordt op deze website van Wimax administratiekantoor gebruik gemaakt van cookies.